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Projekt Fortschrittskontrolle

Wojtek Gurgul — Mon, 07 Feb 2011 09:10:19 +0000

Wir hatten am Samstag in unserem Büro Besuch von einem neuen Kunden. Trotz der Tatsache, dass wir Pawełs Söhne beschäftigen mussten (Computerspiele), so dass sie uns nicht störten, verlief die Konversation gut. Der Mann mit dem wir sprachen hatte eine Einstellung, die wir beide mögen.

Was mich wirklich überraschte war, dass er uns von einem Portal erzählte, wo man Outsourcing Entwicklungsdienstleistungen bestellen kann und alle 10 Minuten ein Screenshot vom Entwickler erhält. Das erinnerte mich an die Geschichte, die Paweł vor 2 Jahren von der CEBIT mitbrachte, wo eine in den Philippinen ansässige Firma Online – Zugang zu den Bildschirmen der Entwickler anbot.

Was für ein großer Vertrauensbeweis. Und was für ein großartiges Verfahren in der Praxis, wenn es der einzige ( und beste) Weg ist, um den Arbeitsfortschritt zu prüfen muss man die Bildschirme des Teams überwachen. Würden die Leute dasselbe machen, wenn sie Personen an ihrem Standort einstellen? Natürlich kann das nicht funktionieren.

Outsourcing kann nicht den Rückschritt zur Sklaverei bedeuten. Es bedeutet eine Erweiterung ihres Teams für eine begrenzte oder längere Zeit. Trauen Sie ihnen, mögen Sie sie, arbeiten Sie mit ihnen. Trinken Sie ab und zu ein Bier zusammen. Arbeiten Sie schwer und genießen Sie den Erfolg. Wenn das die eindeutige Wahrheit ist, warum schauen die Leute dann auf die Auftragnehmer wie ich es erwähnt habe?

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Bargeld ist der König

Wojtek Gurgul — Thu, 16 Dec 2010 14:03:18 +0000

Bargeld ist der König. Das ist immer richtig, aber in diesen Tagen ist es richtiger als je zuvor. Wenn Bargeld knapp ist, werden diejenigen, die es haben den Wettbewerb gewinnen. Glücklicherweise ist PGS abgesichert. Wir haben genug Liquidität um die Krise zu überstehen. Aber kürzlich mussten wir einen Rechnungsabgrenzungsposten für alte Außenstände bilden. Dieses fraß einen großen Brocken von unserem Gewinn. Was mich wirklich wütend macht ist die Tatsache, dass einiges von der fehlenden Redlichkeit einiger Kunden herrührt. Nur aus dem Grunde, dass sie in einem anderen Land ihren Sitz haben, meinen sie uns nicht bezahlen zu müssen. Jeder kann mal Probleme haben, und wir sind glücklich Partner gefunden zu haben, die uns helfen wenn wir Hilfe brauchen und denen wir helfen wenn wir helfen können. Das ist großartig. Aber wie immer im Leben: 80% unserer Kunden sind großartig aber die anderen 20% bereiten einem schlaflose Nächte. Ja – Verträge helfen. Und wir werden sie vor Gericht benutzen, aber ich möchte den Focus auf das Wachstum der Firma legen und nicht auf das Prozesse führen, ich hasse diesen Teil meiner Arbeit.

Outsourcing hat vor allem mit Vertrauen zu tun. Besonders geht es um das Vertrauen, das der Kunde zum Lieferanten hat. Heutzutage geht es aber auch in entgegen gesetzter Richtung. Wird er bezahlen oder geht er weg in der Hoffnung, dass man ihn nicht findet? Glücklicherweise sind unsere meisten Kunden große Gesellschaften mit Redlichkeit und persönlichen Werten auf die man immer zählen kann.

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Ist Outsourcing das Heilmittel für interne Probleme?

Wojtek Gurgul — Sat, 04 Sep 2010 13:29:54 +0000

Wir haben es schon oft erlebt. Firmen, die interne Probleme haben, hoffen dass vielleicht Outsourcing – Firmen durch die Benutzung reiferer Prozeduren ihre Probleme beheben werden. Wir hatten Kunden, die ein heilloses Durcheinander in ihren internen Prozeduren, Systemen, Daten und Beziehungen zu ihren Kunden hatten. Ich denke es ist wichtig zu sagen:

• Outsourcing – Firmen können dabei helfen die richtigen Programme und Technologien
zu wählen

• Sie können vor den Problemen warnen, an die man selbst nicht denkt.

• Sie können dann helfen, wenn es zu Spitzen in der Arbeitsbelastung kommt, man kann flexibler auf Anfragen der Kunden zu reagieren.

• Sie können uns realistische Vorgaben für die Kosten und Zeitplanung in Bezug auf neue Ideen geben, wenn keine Sachkenntnisse im eigenen Haus vorhanden sind.

• Es wird die Infrastruktur eingefügt, die, vielleicht nicht vorhanden ist(Entwicklung und Tests des Servers, PM – Werkzeuge, passende Berichtsprogramme).

• Es erlaubt uns mit niedrigeren Kosten zu kalkulieren.

Aber:

• Wenn der Kunde nach Wunder fragt – es ist unwahrscheinlich, dass die Outsourcing – Firma dies möglich macht. Stattdessen – könnte es falsche Erwartungen wecken. Ich nenne Ihnen ein Beispiel. Wenn ihr Kunde denkt, man könnte das Projekt einfach dadurch retten, dass man die Anzahl der Recourcen erhöht, dann sagen Sie ihm, dass dies falsch ist. Ein einjähriges Projekt für einen Mitarbeiter ist nicht ein 1 Tagesprojekt für 365 ( oder irgendeine andere Anzahl) Entwickler.

• Damit ihr eigenes Personal ein bisschen Kontrolle über das Budget ihres Projektes hat, wird es helfen einen externen Ausführenden zu nehmen um alle Kosten sichtbar zu machen, aber es wird nicht helfen diese sofort zu kontrollieren. Wenn die Leute die Nachfrage steigern wollen ohne die Kosten zu kontrollieren, und – dies mit Hilfe von Outsourcing – Firmen – wo ist der Unterschied?

• Outsourcing – Partner werden nicht in der Lage sein, die Angestellten des Auftraggebers davon abzuhalten in ihrer eigenen Organisation dumme Dinge zu tun. Glauben Sie mir: Ich habe diese Erwartungshaltung schon erlebt.

• Wenn Ihr Personal keine Zeit hat, miteinander zu kommunizieren – wird es auch keine Zeit haben, mit der Outsourcig-Firma zu kommunizieren.

Outsourcing ist ein sehr guter Weg um Ihre Kosten zu kontrollieren, erlaubt einen schnellen Eingriff auf Ihr Geschäft mit dem Fokus auf den Verkauf. Outcourcing erfordert von den Kunden einige zusätzliche Anstrengungen, und sie müssen darauf vorbereitet sein. Es ist ein sehr gutes Mittel für Wachstum, aber es ist kein Heilmittel für alle internen Probleme.

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Blogs, Twits usw.

Wojtek Gurgul — Thu, 29 Jul 2010 13:32:35 +0000

Ich mag Blogs. Ich lese einige von Ihnen und meine, dass sie eine große Quelle für Informationen, Gedanken, Nachrichten usw. sind. Ich schreibe Blogs, weil ich glaube, dass viele Leute informelle Informationen über Outsourcing und alle anderen Dinge suchen, zu denen Sie einen Bezug haben.

Es gibt drei Dinge, die ich an der der sozialen Medienwelt nicht verstehe:

Twits, die nichts von Wert aussagen.
Blogs, die nur von anderen Quellen kopiert wurden, ohne auf die Ausgangsquelle hinzuweisen.
Blogs, die nur als SEO- Werkzeug benutzt werden um für einen Autor, eine Seite oder ein Produkt zu werben. In erster Linie werden eine Menge Schlüsselwörter in einen uninteressanten Text integriert.

Vielleicht bin ich nicht genug ausgebildet um zu erkennen , dass alle 3 Typen von Blogs, die ich nicht mag, in Bezug zu allen anderen stehen und deshalb alle Informationen um die Welt gehen. Das ist vielleicht richtig.

Letztens wollte ich auf meinem Handy ein Programm installieren, das automatisch feststellen kann, wo sich jemand befindet, so könnte zum Beispiel meine Frau prüfen wo ich bin, oder ich könnte nachsehen wo sich gerade meine Kinder befinden.

Der Hintergrund war, dass wenn ich mit meinem Motorrad unterwegs bin für mehrere Stunden oder manchmal sogar den ganzen Tag, nicht ans Handy gehe, und meine Frau mit so einem Programm immer feststellen könnte, wo ich zu welcher Zeit bin.

Ich habe das Programm gefunden, aber ich habe mich entschieden es nicht zu installieren, weil ich mir erstens nicht sicher war, ob meine Frau es benutzen würde, und zum anderen unter dem Aspekt, dass die Informationen nicht veröffentlich werden.

Ich dachte, dass das hinterlassen von einigen Spuren im Internet, nicht gerade das ist, wovon ich träume. Vielleicht bin ich ein bisschen verrückt.

Wegen der Kinder – Ich dachte ich würde das Programm im Handy meiner Tochter installieren, weil sie ihr Handy sehr oft leise einstellt und ich sie nicht erreichen kann.

Wenn sie nach der Schule nicht direkt nach Hause kommt, würde ich gern wissen, ob sie dort ist wo wir es erwarten ( z. B. bei anderen Aktivitäten wie einem Tanzkurs usw.)

Es geht mir wirklich mehr um die Sicherheit als um die Kontrolle. Es wurde bisher noch nicht gemacht, aber ich denke immer noch ernsthaft darüber nach.

Dies alles erwähnt, wundere ich mich immer darüber, was der Grund für die Leute ist, Twits wie diese zu senden: „Ich bin gleich im Büro. Glücklicherweise war heute morgen nicht so starker Verkehr“. „ Ich habe das Gedränge am Lift überstanden“.

“Ich sitze an meinem Schreibtisch, was für ein herrliches Wetter um im Büro zu sitzen, und nicht draußen sein zu müssen.“ Wenn das für die Frau oder die Kinder gedacht ist, – gut, ok – aber warum würden Sie das in Profile wie Plaxo, LinkedIn, Firmenblogs oder Facebook stellen?

Glauben Sie, dass alle die Leute, die in irgendeiner Weise mit Ihnen verbunden sind, daran interessiert sind? Oder wenn alle Ihre Twits sagen, wie großartig die Firma ist für die sie arbeiten – Wo liegt der Wert darin?

Besonders wenn sie ein Jahr später in ihrem Blog bemerken , das das Jahr glücklicherweise zu Ende geht. Ich lese oft großartige Twits, die interessante Informationen und Gedanken mit schlecht gesehenen Dingen verbinden. Aber man kann doch nicht 30 solche Twits pro Tag versenden. Einfache Tage interessieren nicht besonders – zumindest nicht in der Realität in der ich lebe. Ich verfolge Blogs von einigen Leuten, die sehr wertvolle Informationen mit solchen mischen, die ich ignoriere, aber ich würde mir wünschen, dass sie ihre Profile irgendwie aufteilen, so dass ich nicht bekomme, was mich nicht interessiert, also die Dinge die deren Privatleben beschreiben.

Ich muss auch sagen, dass ich vor einiger Zeit etwas Dummes gemacht habe. Ich bin mir nicht sicher und kann auch nicht herausfinden, ob ich schon in der Vergangenheit in irgendeinem Blog darüber geschrieben habe. Aber egal hier ist die Geschichte: Vor langer Zeit schrieb ich ein Posting über eine neue Technologie in die wir ( PGS Software) zu dieser Zeit investierten. Ich erinnere mich, dass wir nicht sicher waren, ob dies die Technologie der Zukunft ist, aber das änderte nichts an den Tatsachen, warum wir Geld und Anstrengungen investierten um Kompetenzen in dieser Technologie zu bekommen. Ich dachte es war fair.

Ich bekam einen Anruf von unserem Kunden, der mir erzählte, dass ich ein Dummkopf bin und keine Postings schreiben sollte, die jemanden dazu bringen könnten zu denken, dass wir nicht voll überzeugt lernen und in die Technologie investieren und dieses könnte das Geschäft ruinieren. Ich las das Posting nochmals, veränderte es, aber der Kunde forderte, dass ich es ganz entferne. Zu guter letzt entfernte ich den fraglichen Teil. Jetzt bereue ich es.

Nicht deshalb, weil ich etwas Falsches gemacht habe, sondern weil es MEIN Blog ist, und ich möchte das mitteilen, was ich denke. Wenn ich meine Meinung ändere,- dann werde ich es zugeben. Es ist durchaus möglich, dass ich ein kompletter Ignorant bin und die Macht von Twitter, Blogs, usw. nicht verstehe und alles was ich schrieb, ein Haufen Müll ist, aber ich will ehrlich und fair sein. Vielleicht hatte der Kunde Recht, – wer weiß?

Aber das was ich schreibe, ist das was ich heute denke. In Polen sagen wir: „ Nur die Kuh ändert ihre Meinung nicht.“ Ich kann, und werde wahrscheinlich meine Meinung sehr oft ändern. Deshalb lese ich Blogs, schätze interessante Twits, lese Bücher und Magazine. Das sind meine wichtigsten Informationsquellen. Aber mitzuteilen was ich denke, ist wichtig für meine Partner, Kunden oder Personen, die nach vertrauenswürdigen Informationen suchen.

Nicht weniger und nicht mehr.

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Urlaubszeit

Wojtek Gurgul — Mon, 26 Jul 2010 13:34:14 +0000

Es ist merkwürdig. Normalerweise sind der Juli und der August die ruhigsten Monate im Outsourcing. Man arbeitet hauptsächlich an Projekten, die vor dem Sommer begonnen haben.
Dieses Jahr ist es völlig anders für uns. Wir haben viele Projekte in den letzten Wochen begonnen. Wir erhalten auch viele neue Anfragen. Das sind alles gute Nachrichten. Ich frage mich, wie viele von diesen mit dem Rückgang der Rezession, mit dem Marketing oder mit irgendwelchen anderen Gründen verbunden sind.
… In den weltweit operierenden Firmen wie unsere, die einen Marktanteil von 0,00001( oder weniger) besitzen bemerkt man alle weltweiten Trends, aber es kann auch leicht entgegen diesen gehen. Manchmal liegt es am guten Management und guter Marktstrategie, aber es kann auch Zufall sein. In diesen Tagen bekamen wir viele Anfragen von Stammkunden, so das ich geneigt bin zu glauben, dass es am guten Management und der Qualität unserer Dienstleistungen liegt ;-). Aber weil wir auch viele Anfragen von potentiellen Kunden erhalten, sieht man, dass sich das Bild des Wirtschaftsverlaufes sehr schnell verändern kann.
Der britische Wirtschaftsmarkt, der besonders in die Krise eingebunden war, ist einer von den sich am schnellsten erholenden Märkten. Viele „start –ups“ suchen nach neuen Wegen um auf den Markt zu kommen. Sie haben ausgezeichnete Ideen, und – glauben Sie mir oder nicht ,- sie haben auch die finanziellen Mittel. Manchmal ist es eng, aber dann kommt uns unsere Erfahrung zu Gute. Wir können Dinge billiger realisieren, einfach aus dem Grund, dass wir es schon hunderte Male gemacht haben.
Zur selben Zeit stocken viele Stammkunden ihre Teams vorsichtig auf. Allein im Juli, wenn ich mich richtig erinnere, haben 5 unserer Kunden ihre Teams verstärkt. Das ist viel für eine Firma unserer Größe.
Ich werde in der nächsten Woche unsere Kunden in Großbritannien besuchen und mich mit potentiellen Neukunden treffen. Ich frage mich, wie das Geschäft aus der Perspektive der Leute aussieht, die sich täglich damit beschäftigen. Aber ich habe auch viele Freunde in Großbritannien, – und es interessiert mich sehr, wie sie die Veränderungen im täglichem Leben sehen.

Das Ferienpraktikum hat begonnen

Wojtek Gurgul — Mon, 05 Jul 2010 13:44:10 +0000

In diesem Jahr haben wir uns entschieden, das PGS – Ferienpraktikum – Programm zu erweitern. Am ersten Juli haben die ersten Gruppen mit dem Praktikum sowohl im Büro in Wrocław als auch im Büro in Rzeszów begonnen. Wir werden während dieser Ferienzeit mehr als 40 Praktikanten haben. Und keiner von Ihnen wird Kaffee machen oder den Umgang mit dem Faxgerät lernen :)
Wir wollen, dass jeder von ihnen wirklich in dem Projekt involviert ist, zu dem sie oder er zugeteilt wird. Und dieses werden Software- Entwicklungsprojekte sein – einige Praktikanten werden an internationalen Projekten mitarbeiten – und andere werden im Rahmen schon existierender Teams mitarbeiten. So oder so – Es wird eine produktive Zeit für jede und jeden von ihnen.
Wir glauben sehr an die Talente und kreativen Ideen von jungen Menschen. Es ist sehr wichtig den Studenten die Möglichkeit zu geben, den Weg der kommerziellen Herstellung von Software zu verstehen. Es erlaubt uns tiefes theoretisches Wissen mit praktischer Erfahrung zu verbinden, was die best mögliche Vorbereitung auf die zukünftige Karriere ist.

Viel Erfolg für Alle!

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IT Outsourcing nach Polen oder nach Indien?

Wojtek Gurgul — Mon, 14 Jun 2010 13:45:08 +0000

Ich dachte dieses Thema ist schon an so vielen Plätzen und zu so vielen Zeiten besprochen worden, dass es verlorene Zeit ist nochmals darüber zu sprechen. Software – Entwicklung im Ausland scheint ein im Internet sehr gut beschriebenes Thema zu sein, wenn man bereit ist, danach zu suchen. Aber ich bekomme doch immer wieder von potentiellen Kunden dieselben Fragen gestellt. Das bedeutet, dass es sich lohnt nochmals darüber zu diskutieren. Ich habe viel persönliche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit indischen Firmen. Und ja – es ist möglich diese Zusammenarbeit erfolgreich zu gestalten. Zurzeit arbeite ich mit vielen erstklassigen indischen IT- Spezialisten zusammen. Aber es ist naiv zu denken, dass Indien ein Paradies für Software-Outsourcing ist.

Lassen Sie mich hier einige Punkte offen legen:

1. Nein – Es gibt KEINE unbegrenzte Anzahl an guten Entwicklern in Indien. Wie überall auf der Welt sind die besten Entwickler rar. Dies trifft auf Indien sowie auf andere Zielländer zu. Ja – Sie haben recht. Die besten sind schon angestellt und gut bezahlt. Das macht es nicht einfach, diese in ihr Team zu bekommen.

2. Nein – es wird höchstwahrscheinlich NICHT möglich ein stabiles Team zu bilden. Der industrielle Standard ist schon vor 3-4 Jahren um über 50% zurückgegangen. Heute ist es noch schlechter.

3. Man wird immer mehr Vertrauen haben, wenn die Rechte und Eigentumsverhältnisse in irgendeinem EU-Mitgliedsland gut geschützt sind. Angenommen Sie müssen vor ein indisches Gericht gehen um Ihr Recht zu bekommen. Polen und andere Länder haben ein gut etabliertes Rechtswesen, was ihnen einfacher erlaubt ihre Interessen zu schützen.

4. Vergütung. Nein, sie ist nicht mehr niedriger als in Osteuropa. In Wirklichkeit verdienen die besten Entwickler 80 % von dem was ihre Kollegen in den USA oder Westeuropa verdienen. Der finanzielle Vorteil ist eine Mär, in Hinblick auf die Tatsache, dass man frisch ausgebildete Absolventen ziemlich günstig bekommt. Aber es werden jedes Jahr hohe Lohnsteigerungen erwartet, und sie werden sich nicht genieren ihren Job von heute auf morgen zu wechseln, wenn jemand ihnen irgendwo mehr bezahlt. Und mehr könnte eine 50 bis 100-prozentige Erhöhung bedeuten. Genau genommen ist die Vergütung in Ländern wie Polen mehr oder weniger auf demselben Niveau. Wie ich schon erwähnte – wahrscheinlich sind frisch ausgebildete Absolventen die einzige Ausnahme.

5. Arbeitsstil. Was Sie in Polen bekommen ist grundsätzlich dasselbe, wie in anderen europäischen Ländern. Das braucht keine Bestätigung, weil die Polen schon überall sindJ-

Besonders in Großbritannien und Skandinavien. Wenn Sie mit Indien arbeiten, müssen Sie auf Kommunikationsbarrieren und kulturelle Unterschiede vorbereitet sein. Und es ist kein Mythos sie existieren wirklich. Zusammenfassend glaube ich wirklich, und viele Publikationen bestätigen dies, das Polen und andere osteuropäische Länder unter Berücksichtigung ihrer Lage, gut ausgebildeten Nachwuchskräfte, Größe, politische Stabilität, guten Infrastruktur und Rechtssystems eine weit bessere Option für die meisten europäischen Kunden ist, als irgendein sich in Asien befindlicher Partner. Und man kann hier innerhalb von 2 Stunden viele Flughäfen erreichen – oft billiger als wenn Sie mit dem Zug in Ihrem Land von einer Stadt in die andere fahren.

Ein neuer Service für Ihre Kunden – MyHot3

Wojtek Gurgul — Mon, 31 May 2010 13:46:00 +0000

Die neue Anwendung für unseren Großkunden wurde letztes Wochenende gestartet. Ich denke im Rahmen von sozialen Netzwerken ist es eine großartige Idee unsere Lieblingsmusik auszutauschen. IT- Outsourcing hat einen großen Vorteil: Du bekommst die Chance an wirklich ausgezeichneten neuen Programmen wie diesem mitzuwirken. Probieren Sie es: MyHot3 !

Neulinge im Outsourcing

Wojtek Gurgul — Sun, 30 May 2010 13:47:07 +0000

In letzter Zeit haben wir viele Anfragen von Kunden, die bisher keine Erfahrung mit Outsourcing haben. Wir versuchen immer ihnen zu helfen. Zurzeit unterstützen wir sie oft dabei, ihr Projekt erfolgreich zu gestalten. Letzten Freitag bekam ich einen Anruf von einer Firma mit dem Sitz in Großbritannien, die mich fragte, warum es besser sei, mit uns zu arbeiten, als ortsansässige Entwickler einzustellen, abgesehen von den Kosten.

Ich war überrascht, dass jemand der sich zum ersten Mal mit dem Outsourcing-Konzept auseinandersetzt, erkennt dass die Kosten der Antrieb sind, aber nicht der einzige Grund sein kann. Sie wollten einige der NET-Entwicklungen vergeben. Ich möchte jetzt nicht alle Argumente wiederholen, die ich benutzte, aber eines ist am häufigsten bei Dienstleistungsunternehmen. In den letzten 3 Jahren konnte ich über 320 unabhängige Projekte zählen, die wir für unsere Kunden realisiert haben. Alle Entwicklungen werden genutzt. Alle wurden akzeptiert und bezahlt. Welche Organisation hat solche Erfahrung in ihrem Haus? Das ist nur für diese möglich (wie unsere), die es beruflich machen. Vor etwa 2 Wochen haben mich Verwandte, die ein Haus bauen wollten, um einen Ratschlag gebeten, an welchen Architekten sie sich wenden sollten. Natürlich hatte ich keine AhnungJ

Aber ich wusste eine Sache – nimmt jemanden der Häuser entwirft für Leute um darin zu leben. Nimmt keinen der Schulen oder Geschäfte entwirft (selbst wenn er noch so berühmt ist). Nimmt denjenigen der höchstwahrscheinlich schon alle Fehler gemacht hat, die man braucht um die Erfahrung zu bekommen, damit man seinen Job richtig macht.

Software-Entwicklung ist nicht anders. Du musst Erfahrung gewinnen. Sowie Senior-Entwickler viel mehr wissen als Junior-Entwickler, wissen Firmen die hunderte von Projekten übergeben haben mehr als die meisten internen Organisationen.

Neue Ideen – welche Richtung soll man gehen?

Wojtek Gurgul — Thu, 20 May 2010 13:50:07 +0000

Wir hatten in dieser Woche bei PGS eine sehr interessante Diskussion. Das Thema war: „Was ist besser: In ein ziemlich sicheres Projekt mit halbwegs hoher Erfolgswahrscheinlichkeit und begrenzter Gewinnrate zu investieren, oder in ein Projekt auf dem Weltmarkt, mit hohem Risiko, aber im Falle des Erfolgs – mit riesigem Gewinn?“ Ich denke, ich bin recht konservativ. Wenn man $x zum Investieren hat, kann nur ein kleiner Teil vom x für Projekte mit hohem Risiko ausgegeben werden. Auch sollten wir – bevor wir mit Projekten vom hohen Risiko beginnen, prüfen, ob und wie wir mit den sicheren Projekten kleine Gewinne erzielen können. Heute haben wir nur ein Projekt, das im Moment keinem Kunden zugeordnet ist. Es ist ein Produkt, von dem wir hoffen, dass es vielerorts einsetzbar ist, aber noch haben wir dafür keinen zahlenden Kunden. Alle anderen Projekte haben bereits Geschäftspartner, die ihr Geld investieren werden um dieses Produkt zu verkaufen, wenn es fertig ist. Das ist viel sicherer.

Gegenwärtig arbeiten wir an 4 R&D Projekte. Ich bin sauer, weil sie langsamer voran gehen als ich es mir gewünscht habe. Aber ich erinnere mich Dilbert…

Nun jetzt muss ich sorgfältig festlegen, was ich wirklich brauche um die Zeit zu begrenzen, und um das bestmögliche Produkt für den Markt in begrenzter Zeit zu entwickeln. Und was großartig ist, das Team fordert mich jedes Mal heraus wenn ich mit irgendwelchen neuen Ideen komme und ich habe gelernt wie man Anweisungen schreibt, die etwas bedeuten.

Ich erinnere mich an die Zeit als ich zum ersten mal meine Anweisungen schrieb, einer der Teamleader kam in mein Büro um mir zu sagen , dass uns der schlechteste Kunde bessere Anweisungen gibtJ

Aber es ändert nichts daran, dass alles so langsam geht…… Wenn man eine Firma mit 70 Software-Entwicklern hat, denkt man, dass man jedes Projekt bis morgen fertig stellt. Aber die meisten von ihnen sind in Kundenprojekte involviert und können nicht irgendwo anders mitarbeiten, ich muss warten. Also trainiere ich meine Geduld. Währenddessen bereite ich Anweisungen für neue Projekte, an denen wir arbeiten, vor. Wir bekommen mehr von Ihnen, so dass wir bis zum Jahresende auf vollen Touren laufen. Ich wünschte mir ich könnte die Ergebnisse schon jetzt ……..

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