http://de.pgs-soft.com/it-outsourcing-nach-polen-oder-nach-indien.html Nearshore Outsourcing IT Company - Offshore Development Tue, 27 Mar 2012 12:02:38 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.3.2 http://de.pgs-soft.com/it-outsourcing-nach-polen-oder-nach-indien.html#comment-6017 Daniel Tue, 27 Mar 2012 12:02:38 +0000 http://www.pgs-soft.com/?p=5029#comment-6017 Nachtrag: Das in Indien waren angeblich alles Spezialisten, welche sogar für das Frauenhofer-Institut arbeiten. Nicht einmal ich war in meinen Anfängen als Softwareentwickler so unstrukturiert und schlampig. Kein Antipattern wurde ausgelassen im grossen Ausmaas. Mir fehlen die Worte um alles zu beschreiben. Instabile HORROR-PROJEKTE. Nachtrag: Das in Indien waren angeblich alles Spezialisten, welche sogar für das Frauenhofer-Institut arbeiten. Nicht einmal ich war in meinen Anfängen als Softwareentwickler so unstrukturiert und schlampig. Kein Antipattern wurde ausgelassen im grossen Ausmaas. Mir fehlen die Worte um alles zu beschreiben. Instabile HORROR-PROJEKTE.

]]> http://de.pgs-soft.com/it-outsourcing-nach-polen-oder-nach-indien.html#comment-6016 Daniel Tue, 27 Mar 2012 11:50:33 +0000 http://www.pgs-soft.com/?p=5029#comment-6016 Ich kann diesen Beitrag nur bestätigen. Indische Softwareentwickler sind bekannt für schlechte Qualität. An eigenen Projekten schmerzhalft miterlebt, als wir wegen Resourcenmangel doch zum Outsourcing griffen. Gleiche Erlebnisse auch bei Kollegen. Die miserable Qualität erforderte sogar wieder ein erneutes Redesign der Applikation. Und diese Mentalität der Inder: "Life is a competition" oder "Life is a game" mag ein Manager erfreuen uns war es aber eine Last. Zudem stimmt es nicht einmal (Kastensystem)... Ich kann diesen Beitrag nur bestätigen. Indische Softwareentwickler sind bekannt für schlechte Qualität. An eigenen Projekten schmerzhalft miterlebt, als wir wegen Resourcenmangel doch zum Outsourcing griffen. Gleiche Erlebnisse auch bei Kollegen. Die miserable Qualität erforderte sogar wieder ein erneutes Redesign der Applikation. Und diese Mentalität der Inder: “Life is a competition” oder “Life is a game” mag ein Manager erfreuen uns war es aber eine Last. Zudem stimmt es nicht einmal (Kastensystem)…

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